×
!Акция завершена!

К сожалению, акция Повышение квалификации и профпереподготовка: 179 дистанционных программ с выдачей удостоверений и дипломов Государственного Федерального Института, г. Москва. Скидка до 94%: бухгалтерский и фин. учет, управление персоналом, логистика, юриспруденция, менеджмент и др., завершилась.


Описание акции смотрите ниже

Вы можете оставить свой email, и мы обязательно сообщим вам, когда она начнется вновь!
Ваш город: Москва
Ваш E-mail:

Повышение квалификации и профпереподготовка: 179 дистанционных программ с выдачей удостоверений и дипломов Государственного Федерального Института, г. Москва. Скидка до 94%: бухгалтерский и фин. учет, управление персоналом, логистика, юриспруденция, менеджмент и др.

-90%
от 500.-
Стоимость
5 000.-
Скидка
90%
Экономия
4 500.-
Мне нравится
Войдите или зарегистрируйтесь
48

Акция завершилась

13.02.2015
84 купона куплено
Условия
Описание
Отзывы (2)
Вы смотрели (0)
    • Купон действует до 12.02.2015
    • Купон можно использовать с 12.01.2015.
    • Один человек может купить неограниченное количество купонов для себя или в пoдарок.
    • Купон действует на следующие виды услуг:

      Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:
      — Скидка 87% на социальный образовательный проект «Современное доступное образование» на обучение по одной из 138 дистанционных учебных программ (910 руб. вместо 7000 руб.)
      — Скидка 61% на управленческий образовательный проект «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» на обучение по одной из 14 учебных программ (2730 руб. вместо 7000 руб.)
      — Скидка 59% на проект профессиональной переподготовки на обучение по одной из 19 учебных программ (9020 руб. вместо 22 000 руб.)

      Интернет-конференции:
      — Скидка 75% на доступ к актуальным материалам (доклады, нормативные документы, практические инструкции, вопросы-ответы) по 2 научно-практическим интернет-конференциям: «Практические вопросы организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам в связи со вступлением в силу 273-ФЗ от 29.12.2012 „Об образовании в Российской Федерации“ и подзаконных актов»; «Практические вопросы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации: аспирантура — от лицензирования до аккредитации» с выдачей удостоверений о повышении квалификации (3000 руб. вместо 12 000 руб.)
      — Скидка 50% на участие в первой всероссийской учебно-практической интернет-конференции «Актуальные практические вопросы проведения закупок в соответствии с новыми требованиями: № 44-ФЗ от 05.04.2013 „О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд“, № 223-ФЗ от 18.07.2011 „О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц“, № 273-ФЗ от 25.12.2008 „О противодействии коррупции“» с выдачей удостоверений о повышении квалификации (6000 руб. вместо 12 000 руб.)

      Обучение современных персональных ассистентов:
      — Скидка 74% на обучение по программе повышения квалификации (150 ак.часов): 2 уровень «Современный персональный ассистент (помощник) руководителя» с выдачей удостоверений о повышении квалификации (1820 руб. вместо 7000 руб.)
      — Скидка 57% на обучение по программе повышения квалификации (250 ак.часов): 3 уровень «Современный персональный ассистент (помощник) современного руководителя» (3010 руб. вместо 7000 руб.)

      Обучение по программам «Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ и управляющих компаниях»:
      — Скидка 81% на обучение по программе «Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ» (75 ак. ч.) с выдачей удостоверений о повышении квалификации (1330 руб. вместо 7000 руб.)
      — Скидка 76% на обучение по программе «Особенности бухгалтерского и финансового учета в управляющей компании» (75 ак. ч.) с выдачей удостоверений о повышении квалификации (1680 руб. вместо 7000 руб.)
      — Скидка 58% на проект профессиональной переподготовки на обучение по программе «Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ» (520 ак. ч.) с выдачей дипломов о профессиональной переподготовке (9240 руб. вместо 22 000 руб.)
      — Скидка 50% на проект профессиональной переподготовки на обучение по программе «Особенности бухгалтерского и финансового учета в управляющей компании» (520 ак. ч.) с выдачей дипломов о профессиональной переподготовке (11 000 руб. вместо 22 000 руб.)

      Полугодовой доступ к популярным электронным образовательным программам:
      — Скидка 90% на полугодовой доступ к одной из 138 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. с возможностью получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб.) (500 руб. вместо 5000 руб.)
      — Скидка 92% на полугодовой доступ к трем из 138 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. с возможностью получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе) (1200 руб. вместо 15 000 руб.)
      — Скидка 92% на полугодовой доступ к пяти из 138 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. с возможностью получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе) (2000 руб. вместо 25 000 руб.)
      — Скидка 94% на полугодовой доступ к десяти из 138 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. с возможностью получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе) (3000 руб. вместо 50 000 руб.)

    • Социальный образовательный проект «Современное доступное образование»:
      — выдача удостоверений о повышении квалификации;
      — в случае желания в дальнейшем обучаться по программам повышения квалификации управленческого образовательного проекта либо проекта профессиональной переподготовки стоимость обучения (910 руб.) будет засчитываться в стоимость программы управленческого проекта (2730 руб. — 910 руб. = 1820 руб.) либо профессиональной переподготовки (9020 руб. — 910 руб. = 8110 руб.);
      — образец удостоверения.
    • Управленческий образовательный проект «Повышение квалификации управленческого аппарата организации»:
      — выдача удостоверений о повышении квалификации;
      — слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы;
      — в случае желания в дальнейшем обучаться по программам профессиональной переподготовки стоимость обучения (2730 руб.) будет засчитываться в стоимость программы профессиональной переподготовки (9020 руб. — 2730 руб. = 6290 руб.);
      — образец рекомендательного письма.
    • Проект профессиональной переподготовки на обучение по одной из 19 учебных программ:
      — выдача дипломов о профессиональной переподготовке;
      — слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы;
      — образец диплома.
    • Направления обучения: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика, менеджмент, юриспруденция, маркетинг, государственное и муниципальное управление, основы информационных технологий, фитнес, психологическое обеспечение спортивной деятельности и многие другие.
    • Все учебные программы обновлены с учетом действующего законодательства на январь 2014.
    • Программы рассчитаны на все категории слушателей: как на имеющих нулевые начальные знания, так и на опытных специалистов и руководителей.
    • Предусмотрена выдача дипломов и удостоверений в соответствии с 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации».
    • С подробной информацией по дистанционным программам можно ознакомиться в описании акции. Все учебные программы проекта соответствуют требованиям Министерства образования и науки РФ, а также международным стандартам SCORM (Болонский протокол).
    • Все программы являются актуальными, опираются на действующее законодательство, имеют практическую направленность и новизну.
    • Доступ к учебным материалам предоставляется круглосуточно семь дней в неделю.
    • По социальному и управленческому образовательным проектам (повышение квалификации) продолжительность обучения — по желанию: можно оперативно пройти программу за 1-2 недели и получить удостоверение о повышении квалификации или в спокойном режиме изучать материалы программы в течение 1-2 месяцев.
    • По проекту профессиональной переподготовки продолжительность обучения составляет от 7 до 9 месяцев (доступ к учебным модулям предоставляется последовательно). Обучение проводится на базе высшего и средне-специального образования.
    • Удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке выдаются в Государственном Федеральном Институте, г. Москва или, по желанию слушателя, высылаются заказным письмом через «Почту России».
    • Чтобы начать обучение, необходимо отправить ответственным исполнителям по обучению Степановой Анне, Коптевой Елене на электронную почту sc14@infotechno.ru заявку на обучение, включающую следующие данные:
      — Ф. И. О.;
      — наименование учебной программы, по которой будет проходить обучение;
      — контактный адрес электронной почты;
      — номер купона и пинкод купона (4 цифры);
      — мобильный телефон.
    • Схема дальнейшего взаимодействия:
      — в течение 2 рабочих дней после отправки заявки слушатель получает по электронной почте подтверждение активации купона,
      — после получения подтверждения в течение 14 календарных дней слушателю на электронную почту будут высланы: инструкция по проведению образовательного процесса, доступ к выбранной учебной программе и описание работы в системе дистанционного обучения.
    • Распределение слушателей по России и странам ближнего зарубежья.
    • Подробная информация о программах..
Отзывы
Дистанционные образовательные программы — это прекрасная возможность приобрести необходимые знания, повысить квалификацию и пообщаться со специалистами самых разных сфер, даже не выходя из дома! Сегодня дополнительное образование доступно для каждого, у кого есть потребность в новых актуальных знаниях, желание развиваться и стабильный доступ к интернету.

Обучение проводится федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Институтом развития дополнительного профессионального образования (ФГБОУ ДПО ИРДПО), г. Москва. Функции и полномочия учредителя ИРДПО осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации. Лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки ААА № 001976 от 27 сентября 2011 г. — бессрочная.

Дистанционные образовательные технологии реализуются в ведущей российской системе дистанционного обучения «Инфотехно». Опыт организации дистанционного обучения и проведения акций при участии: Правительства РФ, Совета Федерации РФ, ГД РФ (комитетов по образованию, спорту и ФК), Министерства образования и науки РФ, Министерства сельского хозяйства РФ, Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ и других министерств и ведомств, крупных международных компаний (Johnson & Johnson, Abbott и др.), крупных российских компаний (ОАО «РЖД», «Норникель» и др.), Оргкомитет Сочи-2014 и др.

Социальный образовательный проект «Современное доступное образование» предлагает обучение по одной из 143 дистанционных учебных программ. По окончании обучения производится выдача удостоверений о повышении квалификации. В случае желания в дальнейшем обучаться по программам повышения квалификации управленческого образовательного проекта либо проекта профессиональной переподготовки стоимость обучения будет засчитываться в стоимость программы управленческого проекта либо профессиональной переподготовки (75 ак. часов и более):

1. Бухгалтерский учет
2. Бухгалтерский и финансовый учет
3. Банковское дело
4. Бухгалтерский учет и банковское дело
5. Аудит
6. Налоговая система
7. Управление персоналом (кадровый менеджмент)
8. Методы управления персоналом
9. Информационные технологии в сфере управления персоналом
10. Анализ использования человеческих ресурсов
11. Организация труда персонала
12. Конфликтология
13. Логистика (логистический менеджмент)
14. Транспортная логистика
15. Логистика складского хозяйства
16. Управление запасами
17. Логистика производства
18. Логистика внешнеторговых операций
19. Юриспруденция
20. Административное право
21. Юриспруденция: правовые основы экономики и образования
22. Уголовное право
23. Гражданское право
24. Трудовое право
25. Конституционное право РФ и зарубежных стран
26. Право интеллектуальной собственности
27. Земельное право
28. Финансовое и налоговое законодательство
29. Правовые основы предпринимательской деятельности
30. Бизнес-планирование
31. Менеджмент
32. Менеджмент и маркетинг
33. Риск-менеджмент
34. Анализ и оценка рисков
35. Современный менеджмент
36. Экономика предприятия
37. Финансовое оздоровление предприятия
38. Экономический и финансовый анализ
39. Системы управления эффективностью бизнеса
40. Стратегический менеджмент
41. Антикризисное управление
42. Инвестиционные стратегии
43. Антикризисные стратегии
44. Управление проектами
45. Управление рисками проекта
46. Управление затратами проекта
47. Проектное финансирование
48. Управление портфелем проектов
49. Менеджмент ресурсов
50. Секретарь (помощник руководителя) (1 уровень)
51. Документационный менеджмент
52. Для руководителей — Что должен знать и уметь секретарь
53. Системы менеджмента качества
54. Системы менеджмента качества — актуальные практические вопросы
55. Инструменты управления качеством
56. Международные стандарты ISO
57. Аудит систем управления качеством
58. Создание Товарищества Собственников Жилья (ТСЖ): проведение первого общего собрания собственников жилья и госрегистрация в районном налоговом органе
59. Практический Пиар
60. Классический маркетинг
61. Дизайн в маркетинге
62. Государственное и муниципальное управление
63. Управление государственными и муниципальными заказами
64. Госзаказ. Федеральная контрактная система (ФКС).
65. Оптимизация закупочной деятельности автономных учреждений и организаций в 2013 году на основе регламентированных закупок (в соответствии с 223-ФЗ от 18.07.2011)
66. Размещение госзаказа в 2013 г. в медицинской и фармацевтической сфере: закупка лекарственных препаратов, медицинской техники
67. Размещение госзаказа государственными учреждениями в 2013 г. на работы по капитальному и текущему ремонту, строительству и реконструкции
68. Государственное регулирование экономики
69. Основы противодействия коррупции в Российской Федерации
70. Выкуп земельных участков (в государственной и муниципальной собственности) под частными зданиями
71. Охрана труда
72. Промышленная экология
73. Оценка техногенных рисков
74. Управление охраной труда на предприятиях
75. Защита в чрезвычайных ситуациях
76. Требования к промышленной безопасности по отраслям
77. Законодательство по охране труда
78. Вредные производственные факторы
79. Аттестация рабочих мест
80. Профилактика воздействия вредных производственных факторов
81. Обучение по охране труда работников организаций
82. Технологии работы туркомпаний
83. Основы экономики, маркетинга и менеджмента в туризме
84. Менеджмент персонала гостиниц и ресторанов
85. Технология индустрии гостеприимства
86. Международное право в гостеприимстве
87. Компьютерная грамотность для начинающих
88. Основы информационных технологий (пользовательский уровень): Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access и др.
89. Системы поиска информации (поиск в Интернет, базы данных)
90. Компьютерные системы и сети в СМИ
91. Основы информационного менеджмента
92. Системы управления эффективностью бизнеса
93. Корпоративные информационные системы
94. Управление проектами в области информационных систем
95. Информационное право
96. Управление информационной безопасностью
97. Внедрение информационных технологий на предприятиях
98. Технология и методика создания дистанционных курсов
99. Методика дистанционного обучения
100. Андрагогика. Как обучать взрослых
101. Оценка результативности образовательного процесса в андрагогике
102. Информационные технологии в андрагогике
103. Организация образования в андрагогике
104. Методы андрагогики
105. Системно-модульное структурирование содержание образования
106. Модульное обучение: сущность, технология, эффективность применения
107. Актуальные вопросы проведения ЕГЭ
108. Технология подготовки диссертации, порядок ее предварительной экспертизы, представления и защиты в диссертационном совете
109. Правовые вопросы внедрения ДОТ в образовательных учреждениях
110. Внедрение информационных технологий в образовательных учреждениях
111. Системы дистанционного обучения
112. Информационные системы образовательных учреждений
113. Организационные вопросы внедрения ДОТ в образовательных учреждениях
114. Фитнес. Базовый курс
115. Инструктор — воспитатель детского клуба (Специальный блок)
116. Тренер тренажерного зала (Специальный блок)
117. Современные методики работы психиатров-наркологов
118. Психологическое обеспечение спортивной деятельности
119. Психология личности спортсмена и тренера
120. Социальная психология спортивных групп
121. Психологические особенности спортивной деятельности
122. Психологические основы спортивной дидактики
123. Управление системами ипотечного жилищного кредитования
124. Особенности ипотечного кредитования в риэлтерской деятельности
125. Особенности ипотечного кредитования в страховой деятельности
126. Ипотечный брокер
127. Реклама в печатных СМИ: менеджмент, финансы
128. Техника и технологии СМИ
129. Внешнеэкономическая деятельность
130. Международный протокол и этикет
131. Основы теории международных отношений
132. Международное частное право
133. Основы конституционного права Европейских стран
134. Всемирные международные организации
135. Основы конституционного права стран Азии
136. Основы конституционного права стран Американского континента
137. Мировая политика
138. Международные организации развивающихся стран, американского континента, азиатско-тихоокеанского региона
139. Китайская народная республика
140. Европейские международные организации
141. Дипломатическая служба иностранных государств
142. Япония
143. Сельское хозяйство. Инновационное развитие соеводства России. Программа одобрена Министерством сельского хозяйства и имеет статус федеральной. Данные 2013 года.

Все учебные программы проекта соответствуют требованиям Министерства образования и науки РФ, а также международным стандартам SCORM (Болонский протокол).

В связи с социальной направленностью, проект не преследует коммерческих целей — стоимость обучения только частично окупает затраты на организацию и проведение дистанционного учебного процесса, при этом делая образование доступным для всех.

Индивидуальный график обучения (в любое время суток по желанию слушателя): можно оперативно пройти программу за 1-2 недели и получить удостоверение о повышении квалификации или в спокойном режиме изучать материалы программы в течение 1-2 месяцев. Удостоверение о повышении квалификации выдается в Государственном Федеральном Институте, г. Москва, или, по желанию слушателя, высылается заказным письмом через «Почту России».

Все программы являются актуальными, опираются на действующее законодательство, имеют практическую направленность.

Управленческий образовательный проект: «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» предлагает обучение по одной из 14 учебных программ. По окончании обучения проводится выдача удостоверений о повышении квалификации. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы. В случае желания в дальнейшем обучаться по программам профессиональной переподготовки, стоимость обучения будет засчитываться в стоимость программы профессиональной переподготовки (75 ак. часов и более):

1. Бухгалтерский и финансовый учет на предприятиях и организациях. 2013 г.
2. Бухгалтерский учет для руководителей (генеральных, исполнительных и финансовых директоров). 2013 г. Ключевые моменты для контроля работы главного бухгалтера и бухгалтеров.
3. Бухгалтерский учет для главных бухгалтеров. 2013 г. Ключевые моменты для контроля работы бухгалтеров.
4. Логистика. Современные технологии. 2013 г.
5. Управление персоналом. Современные технологии. Дистанционное тестирование персонала на уровень профессиональных знаний. 2013 г.
6. Менеджмент. Современные технологии. 2013 г.
7. Менеджмент. Применение интернет-технологий для роста продаж. 2013 г.
8. Менеджмент. Как модернизировать сайт компании, чтобы получить коммерческий результат. 2013 г. Обучение эффективному применению интернет-технологий на конкретных примерах интернет-ресурсов банка, корпорации.
9. Современный маркетинг. Инновации. 2013 г.
10. Юриспруденция. Современный подход. 2013 г.
11. Государственное и муниципальное управление в РФ. Современный подход. 2013 г.
12. Эффективное применение интернет-технологий для сайтов и порталов государственных, региональных и муниципальных учреждений. 2012 г. Обучение эффективному применению Интернет-технологий на конкретных примерах Интернет-ресурсов федерального органа власти, субъекта федерации, крупного муниципалитета, национального проекта.
13. Пиар. Современные технологии. 2013 г.
14. Актуальные технологии работы туркомпаний. Современный подход. 2013 г.

Проект ориентирован на создание условий активного карьерного продвижения и роста заработной платы для специалистов всех возрастов:
Средний возраст (30-50 лет) — ускорение карьерного роста и занятие руководящих позиций.
Молодежь (20-30 лет) — удовлетворение амбиций профессионального роста внутри организации и на новом рабочем месте.
Старший возраст (от 50 лет) — уверенность в собственных силах, сохранение рабочего места в условиях экономической нестабильности.

Особенности учебных программ:
  • Уникальность — комплексный подход. Каждая программа включает широкий выбор дополнительных блоков — от компьютерной грамотности до менеджмента.
  • Возможность самостоятельно выбирать учебные блоки в программе (проходить тестирование или изучать лекционный материал).
  • Индивидуальный график обучения и возможность оперативно пройти программу за 1-2 недели и получить удостоверение о повышении квалификации или в спокойном режиме изучать материалы программы в течение 1-2 месяцев.
  • Удостоверение о повышении квалификации выдается в Государственном Федеральном Институте, г. Москва, или высылается заказным письмом через «Почту России».

Что даст обучение по программам:
Современные актуальные знания,
Возможность карьерного роста и повышения уровня зарплаты — менеджер среднего звена сможет стать ТОП-менеджером, бухгалтер — главным бухгалтером и т.д.

Целевая аудитория:
директоры, менеджеры среднего и высшего звена,
директоры по персоналу, менеджеры по персоналу,
главные бухгалтеры, бухгалтеры,
руководители логистических отделов, логисты,
директоры по маркетингу, маркетологи,
директоры по пиар, специалисты по пиар,
директоры по ИТ, ИТ-специалисты,
юрисконсульты, юристы,
руководители и менеджеры туркомпаний,
служащие государственного и муниципального уровня, а также желающие работать в государственных учреждениях.

Проект профессиональной переподготовки предлагает обучение по одной из 19 учебных программ. По окончании обучения — выдача дипломов о профессиональной переподготовке. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы (520 ак. часов):

1. Бухгалтерский и финансовый учет
2. Управление персоналом
3. Логистический менеджмент
4. Менеджмент организаций и предприятий
5. Антикризисное управление
6. Риск-менеджмент
7. Управление проектами
8. Менеджмент качества
9. Юриспруденция. Правоведение
10. Менеджмент туризма и гостеприимства
11. Менеджмент персонала гостиниц и ресторанов
12. Промышленная безопасность
13. Охрана труда
14. Информационный менеджмент
15. Внедрение информационных технологий в учреждениях, предприятиях, организациях (по отраслям)
16. Внедрение информационных технологий в образовательных учреждениях
17. Внедрение дистанционных образовательных технологий в образовательных учреждениях
18. Внедрение дистанционных образовательных технологий в корпорациях, учреждениях, предприятиях, организациях (по отраслям)
19. Андрагогика

Продолжительность обучения — 7-9 месяцев (доступ к учебным модулям предоставляется последовательно). Обучение проводится на базе высшего и средне-специального образования.

— «Современный персональный ассистент (помощник) руководителя» — 2 уровень
Программа повышения квалификации (150 ак. часов). Выдача удостоверений о повышении квалификации.
Курс ориентирован на подготовку современных персональных ассистентов (помощников) руководителей (т.е. для руководителей, которые вынуждены использовать современные технологии — электронная почта, Интернет (поиск информации, бронирование билетов, электронные платежи и т.д.), но не владеют ими). Обучение позволяет приобрести углубленные знания по темам, рассматриваемым в курсе «Секретарь (помощник) руководителя», а также изучить основы компьютерной грамотности.
Знания/умения, полученные по окончанию курса:
Умение составлять и оформлять различные виды документов.
Умение вести документооборот компании.
Умение организовывать переговоры.
Знание правил организации эффективного функционирования офиса.
Знание правил поведения помощника руководителя (секретаря) в нестандартных ситуациях.
Владение навыками делового общения, телефонных переговоров, речевого этикета.
Знание правил делового этикета. Умение создать имидж и стиль делового человека.

— «Современный персональный ассистент (помощник) современного руководителя» — 3 уровень
Программа повышения квалификации (250 ак.часов) (3000 руб. вместо 7000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача удостоверений о повышении квалификации.
Курс ориентирован на подготовку современных персональных ассистентов (помощников) современных руководителей (т.е. для руководителей владеющих современными технологиями и предъявляющих высокие требования к ассистентам). Цель курса — дать полный комплекс знаний и навыков, необходимых современному персональному ассистенту (помощнику) современного руководителя. Обучающие приобретут навыки современного делового взаимодействия, базирующиеся на самых передовых современных методиках работы персонального ассистента (помощника) руководителя. Учащийся получит — глубокие всесторонние знания, включая менеджмент, компьютерные технологии, и другие, связанные с компетенциями руководителя. В рамках курса собраны современные технологии в работе персонального ассистента (помощника) взаимодействующего с топ-менеджерами, предъявляющими самые высокие требования к уровню подготовки и навыкам персонального ассистента (помощника) руководителя.
Знания/умения, полученные по окончанию курса:
Знание основ менеджмента
Знание юридических основ административной работы
Знание информационных технологий
Умение эффективно взаимодействовать с руководителем, внешними и внутренними клиентами
Умение рационально организовать информационные потоки и коммуникации
Умение составлять и оформлять различные виды документов
Умение вести документооборот компании
Знание правил организации эффективного функционирования офиса
Умение организовывать переговоры
Умение управлять конфликтными ситуациями
Владение навыками делового общения, телефонных переговоров, речевого этикета
Знание правил делового этикета. Умение создать имидж и стиль делового человека
В курсе рассматриваются следующие основные темы: Профессиональный и психологический профиль персонального ассистента (помощника) руководителя; Документирование деятельности руководителя и организации в целом; Организация документооборота; Эффективное общение и деловое взаимодействие с руководителем; Поддержание эффективной коммуникации в организации; Телефонные коммуникации; Организация эффективной работы приемной; Организация деловых и специальных мероприятий (совещаний, переговоров, конференций); Организация командировок руководителя; Поведение персонального ассистента (помощника) при проверках организации; Оптимизация профессиональной деятельности помощника руководителя (персонального ассистента); Имидж и этикет помощника руководителя (персонального ассистента).

— Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ. Повышение квалификации, 75 ак.часов, выдача удостоверения. (1330 руб. вместо 7000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Программа ориентирована на бухгалтеров (в том числе и главных) ТСЖ, а также руководителей ТСЖ и членов правления, состоит из 2 комплексных модулей.
Программа ориентирована на бухгалтеров (в т.ч. главных) ТСЖ, а также руководителей ТСЖ и членов правления.
— Модуль 1. Общая информация о бухгалтерском и финансовом учете, включая: учет основных средств, учет нематериальных активов, учет материально-производственных запасов, учет затрат на производство, учет денежных средств, учет расчетов, учет финансовых результатов и использования прибыли, бухгалтерская отчетность.
— Модуль 2. Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ, включая: специфика, разбор типичных проблем и их пошаговое решение, эффективная работа с неплательщиками, примеры судебной практики, взаимодействие с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями Ключевые особенности программы:
— Подтверждение всех положений ссылками на действующее законодательство (50 ФЗ, Постановлений и Распоряжений Правительства РФ и др.), регулирующее работу ТСЖ;
— Особенности, связанные с опытом практической реализации положений действующего законодательства на базе сбора и анализа успешного опыта функционирования ТСЖ: решение юридических вопросов и конфликтов, психологические установки эффективной деятельности ТСЖ, требования к бухгалтеру ТСЖ и т.д., судебная практика — определение оптимальных решений и т.д.

— Особенности бухгалтерского и финансового учета в управляющей компании (УК). Повышение квалификации, 75 ак.часов, выдача удостоверения. (1680 руб. вместо 7000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Программа ориентирована на бухгалтеров (в том числе главных) УК, а также руководителей УК; состоит из 2 комплексных модулей.
Модуль 1. Общая информация о бухгалтерском и финансовом учете, включая: учет основных средств, учет нематериальных активов, учет материально-производственных запасов, учет затрат на производство, учет денежных средств, учет расчетов, учет финансовых результатов и использования прибыли, бухгалтерская отчетность.
Модуль 2. Особенности бухгалтерского и финансового учета в УК, включая: специфика, разбор типичных проблем и их пошаговое решение, эффективная работа с неплательщиками, примеры судебной практики, взаимодействие с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями Ключевые особенности программы:
Подтверждение всех положений ссылками на действующее законодательство (50 ФЗ, Постановлений и Распоряжений Правительства РФ и др.), регулирующее работу УК;
Особенности, связанные с опытом практической реализации положений действующего законодательства на базе сбора и анализа успешного опыта функционирования УК: решение юридических вопросов и конфликтов, психологические установки эффективной деятельности УК, требования к бухгалтеру УК и т.д. (аналогично для других сторон); основы федеральной бюджетной политики (финансирование ЖКХ); судебная практика — определение оптимальных решений и т.д.

— Особенности бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ. Профессиональная переподготовка, выдача дипломов (9240 руб. вместо 22 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Программа ориентирована на бухгалтеров (в том числе главных) ТСЖ, а также руководителей ТСЖ и членов правления, состоит из 2 комплексных модулей.
Модуль 1. Общая информация о бухгалтерском и финансовом учете, включая:
1. Основы бухгалтерского и финансового учета
2. Менеджмент
3. Управление персоналом
4. Информационные технологии
5. Логистика
6. Бухгалтерский учет для руководителей
7. Бухгалтерский учет для главных бухгалтеров
8. Банковское дело
9. Налоговая система
10. Экономический и финансовый анализ
11. Аудит
Модуль 2. Углубленное изучение особенностей бухгалтерского и финансового учета в ТСЖ, включая: специфика, разбор типичных проблем и их пошаговое решение, эффективная работа с неплательщиками, примеры судебной практики, взаимодействие с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями Ключевые особенности программы:
Подтверждение всех положений ссылками на действующее законодательство (50 ФЗ, Постановлений и Распоряжений Правительства РФ и др.), регулирующее работу ТСЖ;
Особенности, связанные с опытом практической реализации положений действующего законодательства на базе сбора и анализа успешного опыта функционирования ТСЖ: решение юридических вопросов и конфликтов, психологические установки эффективной деятельности ТСЖ, требования к бухгалтеру ТСЖ и т.д., судебная практика — определение оптимальных решений и т.д.

— Особенности бухгалтерского и финансового учета в управляющей компании (УК). Профессиональная переподготовка, выдача дипломов (11 000 руб. вместо 22 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Программа ориентирована на бухгалтеров (в т. ч. главных) УК, а также руководителей УК, состоит из 2 комплексных модулей.
Модуль 1. Общая информация о бухгалтерском и финансовом учете, включая:
1. Основы бухгалтерского и финансового учета
2. Менеджмент
3. Управление персоналом
4. Информационные технологии
5. Логистика
6. Бухгалтерский учет для руководителей
7. Бухгалтерский учет для главных бухгалтеров
8. Банковское дело
9. Налоговая система
10. Экономический и финансовый анализ
11. Аудит
Модуль 2. Углубленное изучение особенностей бухгалтерского и финансового учета в УК, включая: специфика, разбор типичных проблем и их пошаговое решение, эффективная работа с неплательщиками, примеры судебной практики, взаимодействие с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями
Ключевые особенности программы:
Подтверждение всех положений ссылками на действующее законодательство (50 ФЗ, Постановлений и Распоряжений Правительства РФ и др.), регулирующее работу УК;
Особенности, связанные с опытом практической реализации положений действующего законодательства на базе сбора и анализа успешного опыта функционирования УК: решение юридических вопросов и конфликтов, психологические установки эффективной деятельности УК, требования к бухгалтеру УК и т.д. (аналогично для других сторон); основы федеральной бюджетной политики (финансирование ЖКХ); судебная практика — определение оптимальных решений и т.д.

— Скидка 90% на полугодовой доступ к одной из 143 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. (500 руб. вместо 5 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Возможность получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб.)
— Скидка 92% на полугодовой доступ к трем из 143 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. (1200 руб. вместо 15 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Возможность получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе)
— Скидка 92% на полугодовой доступ к пяти из 143 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. (2000 руб. вместо 25 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Возможность получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе)
— Скидка 94% на полугодовой доступ к десяти из 143 популярных электронных образовательных программ: бухгалтерский и финансовый учет, управление персоналом, логистика и др. (3000 руб. вместо 50 000 руб. — конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Возможность получить удостоверение по окончании обучения (сдача теста и доплата 400 руб. по каждой программе)

Преимущества:
1. Экономия. Если слушатель заинтересован только в знаниях, а не в получении удостоверения, то он может платить только за знания. Экономия более 40% с каждой программы.
2. Возможность объективно выбрать программы, по которым будут выданы удостоверения. Например, слушатель покупает купон на 10 программ и уже после их изучения принимает решение, по каким из них он хочет получить удостоверение.
3. Возможность наряду с основной программой, по которой будет выдано удостоверение, изучить программы смежных областей знаний (например, информационные технологии, логистика, менеджмент и др.), не переплачивая по ним за удостоверения.
4. Продолжительный доступ к программам — до 6 месяцев, позволяет изучать материалы в удобном темпе, без отрыва от работы и других дел. Нет необходимости подстраиваться под групповые занятия. Благодаря длительному доступу материал без труда сможет освоить любой слушатель, независимо от уровня начальной подготовки.
Государственный Федеральный Институт, г. Москва
Посмотреть сайт
Время работы:
с 09:00 до 14:30 ежедневно
Телефон:
+7 (495) 748-15-17
+7 (495) 760-17-70
+7 (495) 760-15-11
+7 (923) 115-41-32 (Анна)
Россия